Útskýrt: Svona eru viðbrögð Apple við vinnuáskorunum á Indlandi frábrugðin Kína

Apple hefur gripið til strangra aðgerða gegn einum af söluaðilum sínum, Wistron, í Karnataka. Hvað gerðist í Narasapura aðstöðunni sem leiddi til þessa? Eru viðbrögð fyrirtækisins önnur miðað við Kína?

Eins og aðrir samningsframleiðendur Apple, tekur Wistron einnig þátt í framleiðslu á flaggskipi iPhone. Verksmiðjan í Narasapura er ný eining þaðan sem hún hóf samsetningu iPhone SE (2020). (Myndheimild: Bloomberg)

Alþjóðlega hugbúnaðar- og vélbúnaðarsamsteypan Apple greip á laugardag til strangra aðgerða gegn einum af söluaðilum sínum, Wistron, með því að viðurkenna að sá síðarnefndi hefði brotið siðareglur birgja með því að hafa ekki innleitt rétta vinnutímastjórnunarferli. Á undan yfirlýsingu Apple var önnur yfirlýsing frá seljanda sínum Wistron, sem einnig viðurkenndi að hafa verið svikin fyrir sína hönd í Narasapura aðstöðu sinni í Bengaluru.

Hvað gerðist í Narasapura aðstöðu Wistron?

Þann 12. desember drógu tímabundnir starfsmenn í Narasapura aðstöðu Wistron í Bengaluru upp slagorð og skemmdu ökutæki sem lagt var inni í verksmiðjunni. Þessir starfsmenn voru að mótmæla því að fyrirtækið hefði ekki greitt reglubundið gjald og yfirvinnugjöld.

Starfsmennirnir byrjuðu að kasta grjóti og skemmdu nokkur ökutæki inni í verksmiðjunni. Sumir iPhone-símar, sem höfðu verið framleiddir í verksmiðjunni og voru geymdir til útflutnings, voru einnig rændir af starfsmönnum, samkvæmt fréttum.

Þó að ríkisyfirvöld hafi handtekið nokkra starfsmenn sem tóku þátt í mótmælunum, sagði Wistron í fyrstu yfirlýsingu sinni að það hefði fylgt öllum lögum og styddi yfirvöld í rannsókn þeirra, Apple sagði að það hefði strax hafið ítarlega rannsókn á Narasapura aðstöðu Wistron á Indlandi. .

Eins og aðrir samningsframleiðendur Apple, tekur Wistron einnig þátt í framleiðslu á flaggskipi iPhone. Verksmiðjan í Narasapura er ný eining þaðan sem hún hóf samsetningu iPhone SE (2020). Uppruni iPhone SE var fyrsti iPhone sem var framleiddur á Indlandi og nú eru fjórar gerðir framleiddar hér, þar á meðal iPhone 11.

Verksmiðjan dreifist yfir 43 hektara og var byggð með fjárfestingu upp á 3.000 milljónir Rs. Um er að ræða nýja einingu, sem var opnuð í júlí á þessu ári. Hin einingin í Bengaluru er í Peenya-hverfinu í útjaðri borgarinnar, þaðan sem Wistron hefur framleitt iPhone SE módel síðan 2017.

Hjá Narasapura-einingunni starfa um 2.000 fastir starfsmenn og um 7.000 samningsbundnir starfsmenn, en í gamla Peenya-einingunni starfa um 3.500 manns að staðaldri. Flaggskip iPhone-símarnir sem framleiddir eru í Narasapura og Peenya einingunum eru einnig fluttir út til annarra landa um allan heim.

TAKTU ÞÁTT NÚNA :The Express Explained Telegram Channel

Hver er staðan núna?

Viku síðar, eftir að fyrstu rannsóknir á málinu hafa verið gerðar, hafa bæði Wistron og Apple viðurkennt að greiðslu- og vinnuáætlanir hafi breyst. Jafnvel ríkisstjórnin samþykkti að samningsbundnir starfsmenn í verksmiðjunni hefðu ekki fengið greidd regluleg gjöld og yfirvinnugjöld undanfarna þrjá til fjóra mánuði.

Í yfirlýsingu sinni á laugardag sagði Wistron að við rannsóknir sínar hefði hún komist að því að sumir starfsmenn fengu ekki greitt rétt eða á réttum tíma. Fyrirtækið sagði einnig að það hefði rekið varaforseta sinn sem hafði umsjón með viðskiptum á Indlandi. Mistökin sem gerð voru, sagði Wistron í yfirlýsingu sinni, voru þegar þau stækkuðu.

Sum þeirra ferla sem við setjum í gang til að stjórna vinnumiðlum og greiðslum þarf að styrkja og uppfæra. Við grípum strax til aðgerða til að leiðrétta þetta, þar á meðal agaviðurlög, sagði Wistron.

Á hinn bóginn sagði Apple, sem Wistron framleiðir iPhone og aðrar græjur úr Narasapura einingu sinni, að þeir hafi sett Wistron á skilorð og þeir muni ekki fá nein ný viðskipti frá Apple áður en þeir hafa lokið aðgerðum til úrbóta.

Eru viðbrögð Apple við vinnumálum öðruvísi á Indlandi samanborið við Kína?

Utan Bandaríkjanna hefur Kína fram að því verið einn stærsti vinnustaður Apple. Þrír af stærstu söluaðilum þess, Pegatron, Foxconn og Wistron, eru með risastórar verksmiðjur sem eru eingöngu tileinkaðar framleiðslu og samsetningu á iPhone, iPad, iWacthes og ýmsum öðrum vörum frá Apple. Allir þessir söluaðilar hafa þúsundir manna í vinnu við samsetningar- og framleiðslulínur fyrir Apple vörur.

Strax árið 2010 hafa komið fram ásakanir um alvarleg brot á vinnulögum gegn birgjum og söluaðilum Apple, þar á meðal Foxconn, Pegatron og Wistron. Árið 2011, sprenging í Foxconn's Chengdu deild hafði valdið því að 4 starfsmenn létust og um 18 aðrir særðust. Sama ár varð önnur sprenging í einni af einingum Pegatron, annars Apple birgis, og 59 starfsmenn slösuðust, að því er kínverskir fjölmiðlar greindu frá.

China Labor Watch, óháð samtök sem ekki eru rekin í hagnaðarskyni, sem hafa síðan 2010 fylgst með vinnulöggjöf Apple og söluaðila þess og meint brot hefur ítrekað vakið upp spurningar um vinnuaðstæður inni í verksmiðjum þessara fyrirtækja.

Strax árið 2013 hafði stofnunin tilkynnt um vinnuaðstæður í Pegatron, einum af helstu birgjum Apple. Það hafði í skýrslu sinni sagt að vinnutíminn hjá Pegatron væri að vinna langan yfirvinnutíma til að gera minni, ódýrari útgáfu af iPhone.

Sex daga vikunnar þurfa starfsmenn sem búa til þessa síma að vinna næstum 11 tíma vaktir, þar af eru 20 mínútur ólaunaðar og afgangurinn er greiddur á 1,50 dali á tímann (8 á mánuði) fyrir yfirvinnu. Þetta er minna en helmingur af meðaltali staðbundinna mánaðartekna upp á 4 og langt undir þeim grunnlaunum sem nauðsynleg eru til að búa í Shanghai, einni dýrustu borg í Kína, sagði stofnunin í skýrslu sinni.

Sex árum síðar kom China Labor Watch með aðra skýrslu sem fullyrti að á meðan Foxconn hefði brotið vinnulöggjöf í verksmiðjum sínum, gerði Apple ekkert til að stöðva það.

Apple hefur lítið gert til að bæta réttindi starfsmanna í birgðaverksmiðjum sínum. Apple hélt því fram að þeim væri annt um hvern einasta starfsmann í framleiðslulínunni, en í raun fá starfsmenn greidd laun sem eru nálægt eða jafngild staðbundnum lágmarkslaunum. Það er erfitt fyrir starfsmenn að halda lífsviðurværi sínu á lágmarkslaunum, sagði China Labor Watch í nýjustu skýrslu sinni.

Þrátt fyrir að Apple hafi neitað öllum ásökunum, þá samþykkti það að fyrirtækið hafi farið yfir þann fjölda samningastarfsmanna sem kínversk lög leyfa. Fyrr á þessu ári í nóvember stöðvaði Apple einnig viðskipti við Pegatron eftir að hafa komist að því að fyrirtækið braut gegn siðareglum Apple um birgja með því að brjóta gegn áætlun starfsmanna nemenda.

Deildu Með Vinum Þínum: